Analista de Gestão de Mudanças (Change Management) - Alphaville/SP

Na Cushman & Wakefield, transformamos espaços em experiências que geram valor para pessoas e negócios. Somos uma empresa global, presente em mais de 60 países, com soluções estratégicas e inovadoras em Real Estate corporativo, Facilities, Projetos, Locações, Transações e muito mais.

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Por isso, promovemos um ambiente inclusivo, humano e respeitoso, onde todas as identidades e trajetórias são bem-vindas.

Se você quer crescer em uma multinacional que valoriza pessoas e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield.

Ouse ir além com a gente.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuação na área de Analista Cultura e Clima

Principais responsabilidades:

• Planejar e executar eventos voltados para a conscientização e engajamento dos colaboradores, cuidando de toda a jornada — do anúncio à realização — garantindo que a mensagem seja transmitida de forma leve e humanizada.
• Atuar na linha de frente em projetos de transformação da empresa, realizando escuta ativa e rodadas de conversa para identificar pontos de resistência e acolher as percepções das pessoas.
• Redigir comunicados, newsletters e campanhas internas com escrita impecável e tom de voz acolhedor, garantindo que as informações cheguem de forma clara e transparente para todos os impactados.
• Utilizar ferramentas de relacionamento e encontros de grupo para atuar como um facilitador entre os colaboradores e as novas diretrizes da empresa, mitigando impactos no dia a dia e eliminando ruídos.
• Apoiar as lideranças na vivência das diretrizes e valores da organização, mantendo uma postura de hospitalidade, calma e suporte constante ao cliente interno.
• Identificar focos de insatisfação ou barreiras culturais em processos de transição, atuando de forma diplomática para converter feedbacks em soluções que melhorem o ambiente de trabalho.
• Desenvolver apresentações, guias de processos e boletins informativos que reforcem o propósito e os benefícios das mudanças de forma objetiva e estratégica.

Requisitos:

Formação: Superior completo em Psicologia, Comunicação Social, RH ou áreas correlatas.

Experiência: Vivência com comunicação interna, organização de eventos corporativos e apoio em projetos de cultura organizacional.

Escrita Impecável: Domínio total da gramática e habilidade para criar narrativas que conectem e engajem diferentes públicos.

Postura de Hospitalidade: Perfil extremamente educado, calmo, simpático e com facilidade para transitar entre diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Resiliência e Escuta: Capacidade de operar em cenários de mudança, ouvindo críticas com empatia e transformando-as em planos de ação proativos.

Diferencial: Noções de metodologias de gestão de mudança (como ADKAR ou similares).

Benefícios:

• Vale Alimentação:

• Vale Refeição

• Vale Transporte

• Assistência Médica (Extensivo aos dependentes e Odontológica)

• Seguro de Vida

• Gympass

• Descontos em cursos e faculdades

• Empréstimo Consignado

• Auxílio-Funeral

• Apoio Psicológico (IVI)

• Auxílio Creche e Auxílio Enxoval

• Acesso ao LinkedIn Learning (mais de 3.000 cursos)

• Programas de diversidade, bem-estar e desenvolvimento contínuo

Local de atuação: Alphaville SP

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